コロナから会社と従業員を守るプロジェクト

このサイトは新型コロナウイルスの影響によって
対応を迫られている企業のためのサイトです。
刻々と状況が変化する中で会社と従業員を守るため、
正しい知識とツールを得られるように有志の社労士の知識を集約して作り上げました。
ぜひお役立てください。

資料を見る

新型コロナウイルスに対応するために

このサイトでは
・新型コロナウイルス対応に関して基本的な知識を得ることができる
・今後の行動を判断するためのデータ、事例を得ることができる
・実際に行動する際の書式や規程、ツールを得ることができる
ができるように支援していきます。
未曾有の危機の中、会社と従業員を守る盾になることを願っています。

マニュアル

・新型コロナウイルス対応に関して基本的な知識を得ることができる

データ・事例

・今後の行動を判断するためのデータ、事例を得ることができる

規定・ツール

・実際に行動する際の書式や規程、ツールを得ることができる

本プロジェクトの社労士

本プロジェクトで資料の作成、監修を行った社労士です。

阿部 秀樹

社労士法人ホームラン
代表社員

岩﨑 仁弥

株式会社リーガル・ステーション / NAC社会保険労務士事務所 
代表取締役 / 主席コンサルタント

江原 充志

社会保険労務士法人HR Trust
代表

大西 俊弘

ウィル社会保険労務士法人 / ウィル労務コンサルティング株式会社
代表

五味田 匡功

ソビア社会保険労務士事務所
会長

柴垣 和也

社会保険労務士法人クラシコ
代表

杉山 晃浩

杉山晃浩事務所
所長

高橋 昌一

社会保険労務士法人ミナジン
代表社員

成澤 紀美

社会保険労務士法人スマイング
代表社員

西岡 優

社会保険労務士法人中小企業サポートセンター
副代表

久野 勝也

社会保険労務士法人とうかい
代表

福島 省三

フクシマ社会保険労務士法人
代表社員 

三田 弘道

株式会社Flucle / HRbase社会保険労務士事務所
代表取締役 / 代表

このプロジェクトの世話人

本プロジェクトの世話人です。

杉浦佳浩

代表世話人株式会社
代表取締役

まず、はじめに

新型コロナウイルス対応フローチャート

会社が新型コロナウイルス対策についてに何をしなければいけないのかをフローチャートとしてまとめました。

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緊急事態宣言への対応

緊急事態宣言について最適な対応を行うための手順です。

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会社の基本指針(メール文面例)

会社が従業員に基本指針を出す際のメール文面の例です

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労働保険料、社会保険料の納付猶予制度マニュアル

労働保険料、社会保険料の納付を猶予する制度についてのマニュアルです

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休業について

休業マニュアル

休業をするときに何を気を付ければいいのか、どんなことをしなければいけないのかをまとめました。

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平均賃金計算ツール

平均賃金を計算する際のツールです。給与と出勤日数を入力すると平均賃金が算出されます。

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休業の周知(メール文面例)

休業のときに従業員に送るメール文面の例です。

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雇用調整助成金について

雇用調整助成金マニュアル

雇用調整助成金を取得する条件や流れをまとめました。

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雇用調整助成金シミュレーション

雇用調整助成金が取得できるのか、受給額いくらになるかをシミュレーションできるシートです

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必要書式セット

雇用調整助成金の申請に必要な休業協定書などをセットにしています。

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社労士に頼む前に

雇用調整助成金申請を社労士に依頼する前に確認すべき社長と労働者代表の責任についてまとめました。

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計画申請マニュアル

雇用調整助成金の計画申請のときに書類をどう作ればよいかをまとめています。

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支給申請マニュアル

雇用調整助成金の支給申請のときに書類をどう作ればよいかをまとめています。

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所定労働日数カウント用カレンダー

雇用調整助成金の計算に用いる年間の所定労働日数をカウントするためのツールです。

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休業手当・休業控除計算シート

雇用調整助成金で休業手当、休業控除を計算するためのツールです。

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在宅勤務について

在宅勤務を導入するためのマニュアル

在宅勤務をするときになにをすればいいのか、導入フローなどをまとめました。

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テレワーク勤務規程

在宅勤務を行うときの会社のルールを定めたテレワーク勤務規程のサンプルです。

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在宅勤務の周知(メール文面例)

在宅勤務を行うときに従業員へ説明を行うメールの例です。

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